Siep Stramrood. - Frappant 36 oktober 2008
De gemeente Renkum werkt aan een ambitieus plan: de ontwikkeling van het Kulturhusconcept in alle kernen van de gemeente Renkum.
Dit plan betekent meer dan simpelweg het onder één dak brengen van verschillende organisaties. Het is het opgang brengen van een proces, waarin je je eigen en andermans behoeften leert kennen, begrijpen en accepteren. Wat weten we van elkaar, wat verwachten we van elkaar, hoe staat het met vooroordelen en hoe leren we elkaar begrijpen? Dat zijn belangrijke vragen om met elkaar te bespreken. In Frappant 35 waren de beleidsambtenaren aan het woord, dit keer is het woord aan de drie programmacoördinatoren.
Kulturhusconcept en programmering
Het Kulturhusconcept van de gemeente Renkum gaat niet over een gebouw, maar richt zich vooral op de onderlinge samenwerking tussen de verschillende organisaties én de gezamenlijke programmering van activiteiten. De gemeente Renkum spreekt daarom ook liever over het een concept dat voor alle kernen wordt ontwikkeld. Om de ontwikkeling de komende jaren in goede banen te leiden heeft de gemeente een drietal programmacoördinatoren aangesteld. Zij zullen de komende jaren de ontwikkeling van programma’s en activiteiten binnen het Kulturhusconcept in de gemeente coördineren. Marant is gevraagd om het project te begeleiden en de programmacoördinatoren te ondersteunen.
Drie programmacoördinatoren, wat zijn jullie achtergronden?
Bea van Dijken is afkomstig van stichting Welzijn De Bries. Zij coördineerde al veel VVE /Voor en Vroegschoolse activiteiten voor de gemeente Renkum. Logisch dat zij ook werd benaderd om het programma ‘Jonge kind’ te gaan coördineren. In dit programma is aandacht voor jonge kinderen en hun ouders. Onderwerpen die hier aan de orde komen zijn o.a. opvoedingsondersteuning, doorgaande
leerlijn, afstemming peuterspeelzaalwerk en kinderopvang, dagarrangementen etc. Mieke Hendriks werkt voor de Stichting Bibliotheek Veluwezoom, ook wel bekend onder de naam ‘de Bieb Veluwezoom’. Zij is door de gemeente gevraagd om het programma ‘Cultuur en educatie’ samen met de diverse Kulturhuspartners te gaan ontwikkelen. Dit is een programma voor de hele leeftijdsgroep 0-99 en waarbij bijna alle partners betrokken worden. Het activiteitenaanbod kan variëren van huiswerkbegeleiding voor 12+ projecten naschoolse opvang, voorlees/knutselmiddagen tot thema-exposities etc. Patricia de Wit werkt voor Sportbuurtwerk Renkum en coördineert het programma ‘Sport en gezondheid’. Net als het programma van Mieke bestrijkt dat activiteiten voor mensen van 0-99 jaar. Het zich ontwikkelende programma heeft een breed scala: van peutergym, bewegingsonderwijs, sportbuurtwerk, 50+sport tot en met ‘Medicinaal bewegen voor ouderen’ en rollatortrainingen. Naast bewegen is er aandacht voor gezondheid waarbij gedacht kan worden aan thema bijeenkomsten over bijvoorbeeld overgewicht, sporten na een hartinfarct, kookcursussen voor kinderen en 55-plussers etc.
Wat is de kracht van jullie als collectief?
Omdat wij drie zeer verschillende mensen zijn vullen wij elkaar goed aan. Elk van ons heeft een binding met zijn eigen thema’s en samen leggen wij verbindingen tussen de thema’s, activiteiten, aanbieders en de ervaringen in de diverse dorpen. Onze gezamenlijke eigenschappen? Een mix van: proactief, beschouwelijk, organisatorisch, idealistisch, praktisch, planmatig en enthousiast zijn. Daarmee kunnen we elkaar, maar ook andere bij de Kulturhusprogramma’s betrokkenen stimuleren en ondersteunen.
Programmaontwikkeling, een ontdekkingsreis
Op 5 september ging het Kulturhus Oosterbeek van start. Op 17 september startte het Dorpshuis Wolfheze. Op die data presenteerden zich alle partners en werden ook de eerste versies van jullie programma’s gepresenteerd. Hoe was de weg daarheen? Bij Kulturhusontwikkeling zijn veel mensen en organisaties betrokken. Op het terrein van onderwijs, jeugd en welzijn zijn erg veel organisaties actief binnen de gemeente. Als Kulturhuscoördinatoren kom je dan als spinnen midden in het web te zitten waaraan je zelf mag (mee)weven. We zijn begonnen met het inventariseren van welke organisaties en activiteiten onder welke programmalijn konden vallen. Dat was geen gemakkelijke opgave. Er was erg veel en we moesten al werkend criteria ontwikkelen die het mogelijk maakten om keuzes te maken tussen wat wel en wat niet onder de Kulturhusprogrammering zou vallen. Wat ons is opgevallen was de verrassend grote hoeveelheid activiteiten die al door de verschillende instellingen en organisaties werd aangeboden en uitgevoerd. Ook de breedte van dat aanbod was groot. Meestal was een bepaald aanbod maar voor een beperkte groep bewoners van het dorp zichtbaar. Ook voor de aanbieders onderling was het aanbod niet altijd over en weer bekend. Nu, met het werken aan een kalender rondom onze drie programmalijnen wordt beter zichtbaar wat er is en wat er straks misschien nog aan kan worden toegevoegd.
Het totaaloverzicht maakt het voor ons ook mogelijk om verbindingen tussen activiteiten, programma’s en instellingen te gaan leggen. Omdat wij voor de verschillende kernen een programma ontwikkelen is het voor ons ook mogelijk om te ‘makelen’ in activiteiten en ervaringen die in de andere dorpen worden opgedaan. Dat ‘verbinden’ wordt een belangrijk onderwerp in de volgende fase.
Programmacoördinator, leuke taak?
Ja, veelzijdig, samenwerken met andere partners is leerzaam, je doet andere ideeën op, je kunt verbindingen leggen in tussen de activiteiten. De ontwikkeling van dagarrangementen gericht op jonge kinderen van werkende ouders zijn belangrijk nu en in de toekomst. Om daarin mee te kunnen denken, vragen van ouders en kinderen om te kunnen zetten in een goed product, het organiseren en aansturen daarvan is een leuke, boeiende taak. Dat geldt natuurlijk ook voor de activiteiten voor de andere doelgroepen van het Kulturhusconcept.
Wat zou je anderen vanuit jullie ervaringen mee willen geven?
Het is mooi om te zien hoe je samen met vele organisaties een opening van een Kulturhus of Dorpshuis neerzet. Tijdens de openingen van Kulturhus Oosterbeek en het Dorpshuis Wolfheze in september ontmoetten de verschillende organisaties elkaar in levende lijve aan de diverse marktkramen. Je ziet mensen enthousiast worden en daardoor ontstaan er spontaan nieuwe initiatieven en ideeën. De kalender is digitaal of van papier, maar de programma’s en activiteiten moet toch gaan leven onder de mensen. De ontwikkeling van het concept is voor ons en de meeste van onze partners nieuw, daarom: Sta open voor samenwerking, geniet van de kansen, samen dingen bedenken geeft energie, sociale samenhang is belangrijk. Vanuit het programma Jonge Kind: in jonge kinderen investeren is een kans voor de toekomst.
Blijf realistisch maar laat je ook niet remmen door ‘ideakillers’. Activiteitenkalender digitaal en op papier. De verschillende activiteiten worden opgenomen op een eigen digitale kalender. Deze is te vinden via de link: www.renkum.nl/kulturhus.
| Meer weten? |
Wilt u meer informatie of een afspraak maken?
Neem dan contact op met uw contactpersoon of met een van de regiomanagers
| |
