Interim-management, snel en effectief

Op dit thema gespecialiseerde adviseurs

Een interim-manager van Marant

Binnen het onderwijs zien we dat schoolbesturen en scholen de voordelen van een tijdelijk management steeds meer gaan waarderen. Steeds vaker wordt een interim-manager ingeschakeld die snel, effectief en resultaatgericht kan worden ingezet voor bijvoorbeeld overbruggingsmanagement of bij conflictmanagement. Via interim-management van Marant haalt u tijdelijk extra kennis, vaardigheden en ervaring in huis om sturing te geven aan verschillende processen binnen uw organisatie.

U kunt een interim-manager van Marant inschakelen op het gebied van:

1. Overbruggingsmanagement
De interim-manager neemt tijdelijk waar om de organisatie draaiende te houden zodat het schoolbestuur de tijd kan nemen om een adequate opvolger te zoeken.

2. Co interim-management
De interim–manager wordt aangesteld naast de huidige manager om tijdelijk op specifieke domeinen ondersteuning te bieden. Zo kan een interim-manager ingezet worden voor het onderwijskundig beleid en de uitvoering daarvan, en het personeelsbeleid op zich nemen e.d.

3. Conflictmanagement
In een conflictsituatie lopen emoties soms hoog op. Een interim-manager biedt dan vaak uitkomst. Deze brengt als eerste de rust terug op “de werkvloer” en werkt van daaruit naar een situatie waarin het conflict wordt opgelost en in de toekomst kan worden voorkomen.

4. Integraal management
De interim-manager wordt ingezet op een combinatie van bovengenoemde vormen van management. Zo kan de opdracht worden verstrekt om bijvoorbeeld ‘op de winkel te passen’ en tegelijkertijd het personeelsbeleid op te zetten.

5. Project management
Schoolbesturen, gemeenten, samenwerkingsverbanden werken samen aan lokaal onderwijsbeleid. Via de Lokale Educatieve Agenda worden afspraken gemaakt om passend onderwijs in de gemeente of regio te realiseren. De interim-manager wordt ingehuurd om projecten beleidsmatig te begeleiden en uit te voeren. Voorbeelden hiervan zijn: Passend Onderwijs, het realiseren van een brede school, het realiseren van een keten voor zorg, VVE –beleid.

6. Middenkader management [nieuw]
In schoolorganisaties verrichten professionals taken die ondersteunend zijn aan het management. Ook intern begeleiders, coördinatoren in de verschillende bouwen en adjunct-directeuren kunnen tijdelijk de organisatie versterken.

Waarom interim-management via Marant?
Marant is een organisatie die ruim 30 jaar ervaring heeft op het gebied schoolontwikkeling, organisatieverandering, managementondersteuning en leerlingenzorg. Professionals die met alle processen, lijnen en verantwoordelijkheden binnen scholen en besturenorganisaties bekend zijn. U haalt met de medewerkers van Marant interim-management op maat in huis. Snel, effectief én resultaatgericht.

Wilt u meer informatie of een afspraak maken?
Neem dan contact op met:
Ludgerus Loohuis
06- 52670135

Verder lezen | Door kijken

Marant Interim-management voorziet in behoefte: een drieluik
Via interim-management van Marant haalt u tijdelijk extra kennis, vaardigheden en ervaring in huis om sturing te geven aan verschillende processen binnen uw organisatie.
Lees verder >>

Vervanging directeur wordt makkelijker
De vervanging van directieleden in het primair onderwijs wordt makkelijker dankzij een nieuw artikel van het Vervangingsfonds (Vf). Per 1 augustus 2008 is het toegestaan om een interimmanager of ander extern personeel aan te stellen ter vervanging van een directeur.
Lees verder >>

Adviseurs in leren & ontwikkeling
Zoek
Nieuwe Aamsestraat 84a
Postbus 198, 6660 AD Elst
T (0481) 43 93 00
F (0481) 37 49 11
post@marant.nl